工伤赔偿 法律问答
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嘉兴-沈延...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
嘉兴-肖野律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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事故证明能认定工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）认定工伤有严格的法定情形，如在工作时间和场所因工作原因受伤害，或在工作时间和岗位突发疾病死亡等。事故证明虽可作为证据，但不是认定工伤的唯一依据。 （2）申请工伤认定需准备多种材料，除事故证明外，还有劳动关系证明、医疗机构诊断证明等。这些材料是社会保险行政部门全面审查的依据。 （3）社会保险行政部门会对材料进行审查，并调查核实事故情况。只有当所有材料齐全且符合工伤认定情形时，才能认定为工伤。因此，认定工伤要综合多方面因素和材料判断。 提醒：申请工伤认定务必准备齐全相关材料，不同案情所需材料和认定结果可能不同，建议咨询进一步分析。浙江法务
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下班途中出交通事故是否算工伤[律师回复] 法律分析： （1）下班途中发生交通事故，满足特定条件可认定为工伤。即在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可认定为工伤。 （2）“上下班途中”涵盖合理时间内在工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍间合理路线的往返，以及从事日常工作生活所需活动且在合理时间和合理路线的情况。 （3）“非本人主要责任”要以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。 （4）若符合工伤认定条件，可向单位提出申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内申报；单位不申报的，职工可在1年内自行申报。 提醒： 申请工伤认定需及时收集保存好事故责任认定书等相关证据，不同情况认定有差异，建议咨询进一步分析。浙江法务
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工伤认定标准要求有哪些[律师回复] 结论： 工伤认定有法定情形，符合应当认定工伤、视同工伤情形可认定，故意犯罪等情形不得认定。 法律解析： 工伤认定有着明确的法定标准。在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害等多种情况应当认定为工伤，像工作前后做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害等。同时，在工作时间和岗位突发疾病48小时内死亡、抢险救灾中受伤等视同工伤。不过，故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀这些情况不能认定为工伤。了解这些规定，能让劳动者清楚自身权益和界限。如果在工伤认定方面有疑问，或是不确定自身情况是否属于工伤，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。金华法务
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上班途中工伤时间怎么界定[律师回复] 法律分析： （1）上班途中认定工伤需同时满足合理时间和合理路线两个条件。合理时间是以职工上下班为目的，在合理范围内的时间，包括正常上下班、加班后、因合理事由迟到早退等情况。例如按单位要求提前到岗准备工作，途中时间算合理时间；因交通拥堵下班时间延长，回家途中也属于合理时间。 （2）合理路线一般是往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍，以及与配偶、父母、子女居住地的合理路线。 （3）认定工伤还要求在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 提醒： 认定上班途中工伤条件严格，不同情况认定有差异，若遇到相关问题，建议咨询专业人士进一步分析。浙江法务
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