律图审稿专业委员会3轮严审

要是约定全额赔偿的话,就得全额赔了吧,能参照培训费用吗

9.5k浏览 #其他 匿名 2018-04-11 辽宁大连
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6980位律师在线平均3分钟响应99%好评
要是约定全额赔偿的话,就得全额赔了吧,能参照培训费用吗
一键咨询
  • 鞍山用户4分钟前提交了咨询
    165****3786用户2分钟前提交了咨询
    175****3280用户3分钟前提交了咨询
    锦州用户4分钟前提交了咨询
    168****5778用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    170****3106用户3分钟前提交了咨询
    抚顺用户4分钟前提交了咨询
    176****5346用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    158****3016用户2分钟前提交了咨询
    168****2255用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户4分钟前提交了咨询
    138****2057用户1分钟前提交了咨询
  • 163****5811用户3分钟前提交了咨询
    145****0108用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    172****2187用户3分钟前提交了咨询
    173****3482用户3分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    155****1344用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    朝阳用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    沈阳用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    170****4702用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户3分钟前提交了咨询
    沈阳用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    160****0013用户4分钟前提交了咨询
    136****8526用户3分钟前提交了咨询
    161****3606用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    171****1121用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户4分钟前提交了咨询
    175****1667用户4分钟前提交了咨询
    抚顺用户3分钟前提交了咨询
    142****2822用户4分钟前提交了咨询
    148****5202用户1分钟前提交了咨询
    167****1641用户3分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    145****8037用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    136****3518用户4分钟前提交了咨询
    铁岭用户1分钟前提交了咨询
    锦州用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    133****8126用户2分钟前提交了咨询
    鞍山用户1分钟前提交了咨询
    朝阳用户1分钟前提交了咨询
    174****1372用户2分钟前提交了咨询
    营口用户4分钟前提交了咨询
    166****2016用户2分钟前提交了咨询
    138****1268用户1分钟前提交了咨询
    135****1125用户3分钟前提交了咨询
    丹东用户1分钟前提交了咨询
    143****8461用户2分钟前提交了咨询
    143****4857用户1分钟前提交了咨询
    136****5840用户1分钟前提交了咨询
    铁岭用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    盘锦用户4分钟前提交了咨询
    164****4275用户1分钟前提交了咨询
    160****2734用户1分钟前提交了咨询
    166****0674用户4分钟前提交了咨询
    丹东用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
    170****2337用户2分钟前提交了咨询
    138****3288用户4分钟前提交了咨询
    141****5507用户1分钟前提交了咨询
    166****7505用户1分钟前提交了咨询
    160****3883用户4分钟前提交了咨询
    160****7527用户1分钟前提交了咨询
    146****6625用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户2分钟前提交了咨询
    铁岭用户3分钟前提交了咨询
    辽阳用户3分钟前提交了咨询
    盘锦用户2分钟前提交了咨询
    辽阳用户1分钟前提交了咨询
    抚顺用户2分钟前提交了咨询
    抚顺用户1分钟前提交了咨询
    阜新用户3分钟前提交了咨询
    147****6355用户2分钟前提交了咨询
    151****7301用户3分钟前提交了咨询
    175****5710用户3分钟前提交了咨询
    146****3707用户3分钟前提交了咨询
    141****3336用户1分钟前提交了咨询
    146****6582用户1分钟前提交了咨询
    154****1735用户4分钟前提交了咨询
    135****6033用户3分钟前提交了咨询
    本溪用户4分钟前提交了咨询
    本溪用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南通177****3490用户1分钟前已获取解答
泰州181****4190用户4分钟前已获取解答
连云港156****9681用户1分钟前已获取解答
参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与参加暑期培训班受伤培训机构要负责吗,学生参加篮球比赛受伤,学校要负责吗相关的法律方面知识。
10w+浏览
公司经营
周末参加培训属于加班吗
单位内部培训不同于在单位外的培训,一般都是单位让员工去参加的,而且从实际情况来看,虽名曰培训,但多是内部的业务交流。一般来说,内部培训和沟通会议既然是单位要求的,就体现了单位的意志。综上所述,单位在周末安排的内部培训和沟通会议都是属于加班的项目,应该按照有关规定要求单位给予加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
休息时间参加培训算加班吗?
休息时间进行培训是否算加班要根据具体的情况,要看用人单位是否直接或间接侵占了员工的利益,是否在标准工作日之外,若是是的话,那公司就属于加班,是要给与员工加班费的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工在周末参加培训算加班吗?
若培训是在正常的工作时间参加的,则应当视为正常出勤。若培训是在周末安排的,是否应该认定为加班不能一概而论,判决的关键点在于是否是为公司的利益和需要提供了劳动。要分情形具体分析。若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但应当认定为加班。
10w+浏览
劳动纠纷
在双休日参加培训是不是加班
若培训是强制的,必须参加,尽管该培训的确可以提高员工的个人技能,但公司提高员工个人技能的目的就不是福利性质了,而是通过提高员工的个人技能来达到提高企业经济效益的目的,那么该参加培训本身就是工作的需要,就应当认定为加班。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应