(一)员工:
1.向劳动监察部门投诉,依靠其调查老板携款跑路情况。
2.准备劳动合同、工资条等材料,向劳动仲裁机构申请仲裁,追讨工资和经济补偿。
(二)债权人:
1.收集合同、借条、转账记录等债权凭证,向法院提起民事诉讼确认债权。
2.若老板行为涉嫌犯罪,向公安机关报案,让警方立案侦查。
(三)破产程序:公司进入破产程序后,员工工资、社保费用优先受偿,债权人按法定顺序参与破产财产分配。
法律依据:
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。