进行工伤骗保会产生哪些后果

1.行政责任：通过欺诈、伪造材料等骗工伤保险待遇，社保行政部门会责令退还骗得的社保金，还会处骗保金额2倍到5倍罚款。
2.刑事责任：骗保数额大，会构成诈骗罪。按规定，数额较大判3年以下徒刑等，数额巨大判3到10年徒刑，数额特别巨大判10年以上徒刑或无期，还会有罚金等处罚。
工伤骗保不可取，会受行政和刑事双重处罚。

结论：
工伤骗保不可取，会面临行政和刑事双重处罚。
法律解析：
依据《社会保险法》，若以欺诈、伪造证明材料等手段骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，同时处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，这是骗保要承担的行政责任。而从刑事责任方面，骗保数额较大时，会触犯诈骗罪。按照《刑法》规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处罚会更重；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，甚至会面临十年以上有期徒刑、无期徒刑，并处罚金或没收财产。所以，工伤骗保行为会带来严重的法律后果。如果您对工伤保险相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

1.工伤骗保会带来严重法律后果，不可取。从行政层面，按《社会保险法》，用欺诈、伪造证明材料等骗工伤保险待遇，社保行政部门会责令退回骗得的社保金，并处骗保金额二倍到五倍罚款。
2.刑事层面，骗保数额较大就触犯诈骗罪。依《刑法》，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，可处罚金或没收财产。
3.为避免此类违法情况，个人应增强法律意识，了解骗保后果；企业要加强内部管理，规范工伤申报流程；社保部门需强化审核监督，加大对骗保行为的打击力度。

法律分析：
（1）行政责任方面，按照《社会保险法》规定，若通过欺诈、伪造证明材料等方式骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，同时还会处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这是对骗保行为的一种行政制裁，旨在维护社会保险制度的正常运行。

（2）刑事责任角度，当骗保数额达到较大标准时，就会构成诈骗罪。根据《刑法》，诈骗公私财物数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或没收财产。

提醒：工伤骗保会面临严重法律后果，切不可为。不同骗保情况对应法律责任有别，建议咨询专业人士分析具体案情。