公司财产侵占案立案按什么标准

法律分析：
（1）公司财产侵占案中职务侵占罪有明确的立案标准，数额在三万元以上就应当予以立案追诉，这为打击此类犯罪提供了量化依据。
（2）认定该罪有严格的条件。主体限定为公司、企业或其他单位人员，将范围明确。
（3）行为人要利用职务便利，也就是凭借在单位担任职务所拥有的主管、管理、经手本单位财物的权力。
（4）还需有非法占有本单位财物的行为，像侵吞、窃取、骗取等方式都包含在内。
（5）当发现这类犯罪行为，可向公安机关报案，由其审查是否符合立案条件，保证了司法程序的规范性。

提醒：若怀疑存在职务侵占行为，要及时收集相关证据。不同案情证据收集重点不同，建议咨询进一步分析。

（一）若公司发现可能存在财产侵占情况，应先收集相关证据，如财务账目、交易记录、员工工作流程记录等，用以证明存在非法占有本单位财物的行为。
（二）确定侵占行为所涉及的财物数额，若达到三万元以上，符合立案追诉标准，可整理好证据向公安机关报案。
（三）配合公安机关的调查工作，提供详细的案件信息和相关人员情况，协助公安机关审查是否符合立案条件。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1.公司财产侵占案常涉及职务侵占罪。公司、企业等单位人员，利用职务便利把单位财物非法占为己有，数额超三万元，会被立案追诉。
2.认定此罪有条件：主体是单位人员；行为人利用职务便利，即利用主管、管理、经手财物的权力；有非法占有财物的行为，像侵吞、窃取、骗取等。
3.发现这类犯罪，可向公安机关报案，由其审查是否立案。

结论：
公司财产侵占案可能构成职务侵占罪，数额达三万元以上应立案追诉，发现此类犯罪可向公安机关报案。
法律解析：
职务侵占罪的认定有明确条件。主体需是公司、企业或其他单位人员，且行为人要利用职务便利，也就是利用自身职务形成的对单位财物主管、管理、经手的权力，实施非法占有单位财物的行为，像侵吞、窃取、骗取等方式。当非法占有的财物数额在三万元以上时，就应当立案追诉。若发现公司财产侵占的犯罪行为，可向公安机关报案，由其审查是否符合立案条件。若遇到公司财产侵占相关的法律问题，情况复杂难以判断，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。