过了半年的工伤还可不可以做鉴定

法律分析：
（1）职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，单位一般需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，特殊情况经同意申请时限可延长。
（2）若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地社保行政部门申请。
（3）这意味着只要在1年的时间范围内，即便过了半年，依然能够申请工伤鉴定。

提醒：
申请工伤鉴定要注意收集相关证明材料，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）所在单位要重视申请时间，在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内，及时向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若有特殊情况，要及时与社会保险行政部门沟通，申请延长申请时限。
（二）若用人单位未按时申请，工伤职工、近亲属或工会组织要留意1年的申请期限，在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.一般过半年可做工伤鉴定。职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位应在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。特殊情况经同意，申请时间可延长。
2.若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织，可在1年内直接向用人单位所在地社保部门申请。所以半年后只要在1年内，仍能申请。

结论：
过了半年通常能做工伤鉴定，只要在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出申请即可。
法律解析：
依据相关法律，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。若单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向统筹地区社会保险行政部门提出申请。所以，半年时间在1年的申请期限内，是可以进行工伤鉴定的。工伤鉴定关乎劳动者权益保障，若遇到工伤相关问题，建议及时向专业法律人士咨询，以确保自身合法权益得到有效维护。