干活给私人小包工头受伤后如何索赔

法律分析：
（1）受伤后及时就医并保留医疗凭证是关键，病历、诊断证明、费用清单等能直观反映受伤情况和医疗支出，为后续索赔提供有力证据。
（2）明确双方关系很重要。若是劳务关系，小包工头存在过错就要承担赔偿责任，像工具不安全、未安全培训等过错导致的受伤，伤者可要求赔偿医疗费、误工费等多项费用。
（3）若小包工头从有资质公司承接业务，伤者有权要求该公司承担连带赔偿责任。
（4）索赔可先尝试协商，若协商无果，伤者可收集证据向法院起诉，利用法律途径保障自身权益。

提醒：
注意保留证据的完整性和真实性。不同案件情况差异大，建议咨询以获取针对性分析。

（一）及时就医并保留医疗凭证，如病历、诊断证明、费用清单等，这是索赔的关键证据。
（二）明确双方关系，若为劳务关系，可依据过错责任让小包工头赔偿。若小包工头存在提供不安全工具、未进行必要安全培训等过错，需赔偿伤者医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。
（三）若小包工头从有资质的公司承接业务，伤者可要求该公司承担连带赔偿责任。
（四）先与对方协商赔偿事宜，若协商无果，伤者收集证据向法院起诉维权。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

1.及时就医并保留医疗凭证，如病历、诊断证明、费用清单等，这是索赔关键证据。
2.明确双方关系，若是劳务关系，小包工头有过错，像工具不安全、未安全培训等，需赔偿伤者医疗费、误工费等费用。
3.若小包工头业务来自有资质公司，伤者可要求公司连带赔偿。
4.先协商赔偿，协商无果，伤者收集证据起诉，用法律维权。

结论：
给私人小包工头干活受伤索赔，需及时就医保留医疗凭证，确定双方关系，根据过错要求小包工头赔偿，若小包工头从有资质公司承接业务可要求公司连带赔偿，先协商，协商不成可起诉。
法律解析：
根据民法典等相关法律，在劳务关系中，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以当给私人小包工头干活受伤时，保留医疗凭证是为后续索赔提供有力证据。若小包工头存在过错，就需对伤者进行赔偿。而当小包工头是从有资质的公司承接业务时，公司需承担连带赔偿责任，这是为了更好地保障伤者的合法权益。如果双方能协商解决赔偿问题，那是较为高效的方式；若协商不成，伤者向法院起诉，是运用法律武器维护自身权益的正当途径。如果您在给私人小包工头干活受伤索赔过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。