我与一家公司签订投入5万元的合同，是这家公司经理违反先合同义务之下签订的。几个月后这家公司关门跑路了。可否以缔约过失起?经理要回5万元信赖利益损失？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工赔付的问题，一般会涉及到工作押金退还、工作罚款、工资扣除标准、财产损坏赔偿等方面。在员工赔付中常见的，关于工作罚款问题，其属于单位的违法处罚行为，用人单位并不是行政执法机关，没有权力对劳动者进行罚款。如果遇到工作罚款劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。