劳动仲裁要递交什么资料

（一）按规范撰写劳动仲裁申请书，详细准确填写双方信息、仲裁请求以及事实理由。
（二）准备好能证明自己身份的材料，如身份证。
（三）获取被申请人主体资格证明材料，像用人单位的工商登记信息。
（四）收集支持仲裁请求的证据，如劳动合同、工资条等，并附上证据清单，写清证据相关信息。
（五）若委托他人代理，提交授权委托书和代理人身份证明。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名、盖章或者捺印确认。