解除合作合同后赔偿金怎么算

法律分析：
（1）解除合作合同后，赔偿金计算优先看合同约定。若合同对解除后的赔偿方式、金额或计算标准有明确规定，应严格按照约定执行。
（2）若合同未约定，要区分解除原因。因一方违约导致解除，违约方需赔偿对方损失，涵盖直接损失如已支出成本，以及订立合同时可预见的可得利益。主张损失一方要证明损失存在、数额及违约与损失的因果关系。
（3）双方协商一致解除，赔偿金先由双方协商确定，协商不成可通过诉讼或仲裁，由裁判机构根据实际损失判定。同时，损失赔偿额不能超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。

提醒：解除合作合同计算赔偿金时，务必留意合同约定，主张损失要及时收集相关证据。不同案情赔偿情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）合同有约定赔偿方式、金额或计算标准的，按照合同约定计算赔偿金。
（二）合同未约定，因一方违约导致解除的，违约方要赔偿对方直接损失以及合同履行后可获得的、订立合同时可预见范围内的可得利益。主张损失的一方要证明损失存在、数额以及违约行为和损失的因果关系。
（三）双方协商一致解除的，先由双方协商确定赔偿金，协商不成可通过诉讼或仲裁，由裁判机构根据实际损失判定。
同时，损失赔偿额不能超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。

结论：
解除合作合同后的赔偿金计算，有合同约定按约定执行；无约定则依解除原因而定，一方违约解除的违约方赔偿损失，双方协商解除的先协商赔偿金，协商不成由裁判机构判定，且赔偿额不超违约方预见范围。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同遵循意思自治原则，所以解除合作合同后的赔偿金计算优先看合同约定，有明确约定就按约定来。若合同没约定，不同解除原因处理方式不同。一方违约导致解除的，违约方要赔偿对方直接损失和可得利益，但可得利益要在订立合同时可预见，主张损失方需举证损失及因果关系。双方协商一致解除的，先自行协商赔偿金，协商不成就通过诉讼或仲裁，由裁判机构依据实际损失判定。同时，损失赔偿额受可预见规则限制，不能超过违约方订立合同时能预见到的违约可能造成的损失。如果您在合作合同解除及赔偿金计算方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

1.解除合作合同后赔偿金计算，应优先遵循合同约定。若合同中对解除后的赔偿方式、金额或计算标准有明确规定，就按照合同约定执行。
2.若合同未作约定，则要区分解除原因来计算赔偿金：
-因一方违约导致合同解除，违约方需赔偿对方遭受的损失，涵盖直接损失（如已支出的成本）以及合同履行后可获得的可得利益，但可得利益必须在订立合同时可预见。主张损失的一方要举证证明损失存在、数额以及违约行为与损失之间的因果关系。
-双方协商一致解除合同，赔偿金由双方协商确定；协商不成时，可通过诉讼或仲裁，由裁判机构依据实际损失情况判定。
3.无论哪种情况，损失赔偿额都不能超过违约方订立合同时预见到或应当预见到的因违约可能造成的损失。

解决措施和建议：
-签订合作合同时，明确约定解除合同后的赔偿方式、金额或计算标准，避免后续纠纷。
-若合同未约定，在发生违约导致合同解除的情况时，受损方要及时收集并保留能证明损失存在、数额以及因果关系的证据。
-双方协商解除合同时，应积极沟通达成一致；协商困难时，可考虑寻求专业法律人士帮助。