工伤人员家属能享受哪些待遇

法律分析：
（1）工伤职工因工死亡时，其近亲属能从工伤保险基金获取三项待遇。丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，用于处理职工后事。供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发放给依靠其生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，保障这些亲属的基本生活。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，给予家属一次性经济补偿。
（2）工伤职工未死亡，家属在其停工留薪期护理的，用人单位要支付护理费。在康复期间，家属陪同产生的合理交通、食宿费用，符合规定可从工伤保险基金支付，减轻家属经济负担。

提醒：
家属申请各项待遇时需准备齐全材料遵循流程，不同情况对应待遇不同，建议咨询进一步分析。

（一）若工伤职工因工死亡，家属可领取相关补助。家属应及时收集工伤认定材料，向社保部门申请从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。需注意各项补助金的计算标准，如丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资等。
（二）若工伤职工未死亡，家属在停工留薪期护理的，保留好护理相关证据，向用人单位主张护理费。在工伤职工康复期间，家属陪同产生的合理交通、食宿费用，符合规定的要留存好票据等材料，以便从工伤保险基金报销。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

1.工伤职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金获得三笔钱。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资的6个月金额；供养亲属抚恤金发给依靠死亡职工生活且无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2.工伤职工未死亡，家属在停工留薪期护理，用人单位要付护理费。康复期家属陪同产生的合理交通、食宿费，符合规定能从工伤保险基金报销。

结论：
工伤人员家属可享受的待遇分情况而定，职工因工死亡，近亲属可领丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金；职工未死亡，家属护理有护理费，康复陪同产生的合理交通、食宿费符合规定可从基金支付。
法律解析：
依据相关法律，当工伤职工因工死亡时，其近亲属能从工伤保险基金获得相应补偿。丧葬补助金按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资发放；供养亲属抚恤金针对由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按职工本人工资一定比例发放；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。若工伤职工未死亡，家属在停工留薪期护理，用人单位要支付护理费，康复陪同的合理交通、食宿费符合规定也能从工伤保险基金支付。这些规定保障了工伤人员家属的权益。如果对工伤家属待遇还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。