解除劳动合同赔偿诉讼时效有多久

（一）若要进行解除劳动合同赔偿诉讼，需先关注仲裁时效。正常情况下，应在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请仲裁。
（二）若处于劳动关系存续期间，因拖欠劳动报酬发生争议，可随时申请仲裁，不受一年仲裁时效限制。但劳动关系终止后，要在终止之日起一年内提出仲裁申请。
（三）仲裁结束后，若对仲裁裁决不服，需在收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。