劳动仲裁开庭所需时间是多久

（一）提前了解案件复杂程度，简单案件可准备半天或一天的时间安排，复杂案件则预留几天时间应对庭审。
（二）在仲裁过程中，当事人要积极配合仲裁庭的审理工作，如实提供证据和陈述事实，不故意拖延庭审进程。
（三）提前整理好所有与案件相关的证据，确保证据的真实性和关联性，避免因证据问题导致庭审时间延长。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。