劳动仲裁收到多久处理

（一）申请人提交仲裁申请后，若想知晓是否被受理，在五日内等待通知即可。若未收到书面不予受理通知且说明理由，可认为申请已被受理。
（二）在仲裁过程中，若超过四十五日仲裁庭未作出裁决，可询问是否延期。若未延期或延期超过十五日仍未裁决，当事人可向法院提起诉讼。
（三）当事人应及时关注仲裁进展，若对仲裁结果不满意，可在规定时间内采取进一步法律行动。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。