结论:
合伙合同未写明利润分配时,可先协商,协商不成按实缴出资比例分配,无法确定出资比例则平均分配,还可重新达成补充协议,有争议可协商、仲裁或诉讼解决。
法律解析:
依据相关法律,合伙合同未明确利润分配时,要保障分配公平合理。合伙人可先自行协商确定分配方式,若协商不成,按实缴出资比例分配利润,这体现了出资多获利多的公平原则;若无法确定出资比例,就由合伙人平均分配。同时,合伙人还能重新达成补充协议,把分配方式、时间等细节明确下来。当发生利润分配争议时,可先友好协商,若协商不成,可通过仲裁或诉讼途径解决。在此过程中,收集合伙出资、经营情况等相关证据至关重要,能有效维护自身合法权益。如果您在合伙利润分配方面遇到了问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获取更精准的法律建议和帮助。