工伤认定后多长时间去做鉴定

法律分析：
（1）职工工伤治疗伤情相对稳定有残疾、影响劳动能力或停工留薪期满时，应进行劳动能力鉴定。这是保障职工权益、确定赔偿标准的重要环节。
（2）申请劳动能力鉴定时间一般自工伤认定作出且伤情稳定即可。在工伤认定决定书下达且治疗基本终结后准备申请较为合适。
（3）设区的市级劳动能力鉴定委员会收到申请后，通常60日内作出结论，必要时可延长30日，保障了鉴定的时效性。
（4）申请时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，这是申请的必要条件。

提醒：
申请劳动能力鉴定要注意准备齐全资料，按规定流程和时间申请。不同工伤情况对应解决方案有差异，建议咨询进一步分析。

（一）申请时间：自工伤认定作出且伤情稳定后即可申请，通常在工伤认定决定书下达且治疗基本终结后准备申请。
（二）申请流程：及时与单位沟通，按流程申请。
（三）申请材料：提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

1.职工工伤治疗稳定后有残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满，要做劳动能力鉴定。
2.工伤认定后伤情稳定就能申请，一般在认定决定书下达且治疗基本结束后准备申请。
3.市级劳动能力鉴定委员会收到申请后60日内出结论，必要时可延长30日。
4.申请要提交工伤认定决定和医疗资料，应及时和单位沟通，按流程适时申请保障权益。

结论：职工工伤治疗伤情稳定或停工留薪期满应进行劳动能力鉴定，通常工伤认定决定书下达且治疗基本终结后可申请。
法律解析：依据相关法律规定，职工出现工伤后，在治疗伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力，或停工留薪期满（含延长期限）的情况下，需要进行劳动能力鉴定。一般自工伤认定作出且伤情稳定时就可申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会会在收到申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。申请时要提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。及时与单位沟通并按流程在合适时间申请劳动能力鉴定，能有效保障自身权益。若在工伤劳动能力鉴定方面存在疑问，可向专业法律人士咨询获取帮助。