劳务关系里损害赔偿金额是多少

（一）确定责任比例。当提供劳务一方因劳务受损时，先明确双方过错程度，按过错承担对应责任；若因第三人致害，提供劳务方可向第三人或接受劳务方索赔，接受劳务方赔偿后可向第三人追偿。
（二）明确赔偿项目。赔偿项目包含医疗费、误工费等常见费用，致残有残疾相关费用，死亡有丧葬和死亡赔偿金等。
（三）依据法定标准计算。如医疗费按实际发生算，误工费结合误工时间和收入状况确定。最终赔偿金额结合实际损失和过错程度综合判定。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。