工亡官司打三年还没结果要怎么做

法律分析：
（1）与承办法官沟通是了解案件进度的有效途径。通过沟通能知晓是否存在鉴定、补充证据等致使案件进展缓慢的因素，还可敦促法官加快审理。
（2）查阅法律规定，若发现案件超出法定审限，向法院监察部门反映，由其对案件审理期限进行监督，促使案件正常推进。
（3）向法院院长或上级法院反映情况，利用内部监督机制，借助上级的监督力量推动案件处理。
（4）当事人自身要积极配合法院工作，及时提供必要证据和信息，防止因自身原因造成案件拖延。若遇到不可抗力或特殊情况，需做好应对准备。

提醒：工亡官司情况复杂，不同案件有不同特点，若采取上述措施后仍未解决，建议咨询专业法律人士进一步分析。

（一）与承办法官沟通，询问案件进展慢的原因，像鉴定、补充证据等情况，督促加快审理速度。
（二）查阅法律规定，若案件超出审理期限，向法院监察部门反映，要求监督案件审理期限。
（三）向法院院长或上级法院反映情况，通过内部监督机制推动案件处理。
（四）当事人积极配合法院工作，提供必要证据与信息，防止因自身因素致使案件拖延。
（五）若因不可抗力或特殊情况使案件无法正常推进，做好应对准备等待解决。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

工亡官司三年未决，可采取这些办法：
一是和承办法官交流，了解进展慢的原因，像有无鉴定、补充证据等情况，督促加快审理。
二是查看法律规定，若超审限，向法院监察部门反映，要求监督审理期限。
三是向法院院长或上级法院反映，靠内部监督推动处理。
四是积极配合法院，提供证据信息，避免自身导致拖延。
五是遇不可抗力等特殊情况，做好应对准备等解决。

结论：
工亡官司三年未决，可与承办法官沟通、查阅法律规定向法院监察部门反映、向法院院长或上级法院反映，同时积极配合法院工作，特殊情况做好应对准备。
法律解析：
在工亡官司中，正常情况下案件应在法定审限内完成审理。若三年未决，可先与承办法官沟通，明确案件进展缓慢是否由于鉴定、补充证据等合理因素，以此敦促法官加快进度。依据相关法律，案件必须在规定审限内完成，若超审限，当事人有权向法院监察部门反映，由其对案件审理期限进行监督。还能通过向法院院长或上级法院反映情况，借助内部监督机制推动案件处理。当事人自身也需积极配合法院，提供必要证据和信息，避免因自身问题导致案件拖延。若遇到不可抗力等特殊情况，要做好应对准备等待解决。如果您在工亡官司中遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，获取更详细的法律建议和帮助。