法院受理劳务合同立案需符合多方面条件。首先原告应与案件有直接利害关系,也就是自身权益因劳务合同受到影响。其次要有明确被告,需提供被告准确身份信息和住址等。再者要有具体诉讼请求和事实、理由,诉讼请求要清晰,像要求支付劳务报酬等,事实与理由需详述纠纷经过。另外案件要属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖,劳务合同纠纷一般由被告住所地或合同履行地法院管辖。最后起诉时要向法院递交书面起诉状,并按被告人数提交副本,同时准备能证明劳务关系等的相关证据材料,法院审查符合条件就会立案受理。
解决措施和建议如下:
1.起诉前确认自身与案件的利害关系,确保具备原告资格。
2.提前收集被告准确信息,保证被告明确。
3.清晰确定诉讼请求,详细整理纠纷事实与理由。
4.依据法律规定,准确判断管辖法院。
5.认真准备起诉状和证据材料,保证材料完整无误。