认定工伤起诉要费用吗

法律分析：
（1）认定工伤通常需先申请行政认定，此过程社保行政部门不收取费用。这为劳动者申请工伤认定减轻了经济负担，保障了其申请权利。
（2）若对工伤认定结论不服而提起行政诉讼，需缴纳费用，一般每件50元。这体现了司法资源使用需合理付费的原则。
（3）因工伤保险待遇等与用人单位产生争议时，劳动仲裁不收费；对仲裁结果不服提起民事诉讼，劳动争议案件每件交纳10元。这有助于降低劳动者维权成本。
（4）经济困难者可申请缓交、减交或免交诉讼费用，经法院审查符合条件可获批，体现了法律对弱势群体的关怀。

提醒：申请工伤认定要按规定流程进行，经济困难者记得及时申请费用缓减免，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）申请工伤认定应先进行行政认定，且社保行政部门不收取费用。
（二）对工伤认定结论不服提起行政诉讼，需缴纳诉讼费用，通常每件50元。
（三）因工伤保险待遇等与用人单位产生争议，提起劳动仲裁不收费；对仲裁结果不服向法院提起民事诉讼，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。
（四）经济困难者可依法申请缓交、减交或免交诉讼费用，经法院审查符合条件的会批准。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。诉讼费用的免交只适用于自然人。

1.认定工伤通常先进行行政认定，而非直接起诉，且社保行政部门受理工伤认定申时请不收费。
2.如对工伤认定结论不服，提起行政诉讼需缴费，一般每件50元。
3.因工伤保险待遇和用人单位起争议，申请劳动仲裁免费；对仲裁结果不服起诉，每件交10元。
4.经济困难者可申请缓交、减交或免交诉讼费，符合条件经法院批准就行。

结论：
认定工伤通常先申请行政认定，社保行政部门不收费；对工伤认定结论不服行政诉讼收费每件50元；因工伤保险待遇与用人单位争议，劳动仲裁不收费，民事诉讼每件10元，经济困难者可申请缓交、减交或免交费用。
法律解析：
依据相关法律规定，工伤认定需先由社保行政部门进行行政认定，此过程不收取费用。若对认定结论不服选择行政诉讼，则要按规定每件缴纳50元的案件受理费。当因工伤保险待遇等和用人单位有争议时，劳动仲裁阶段不收费，若对仲裁结果不满意向法院提起民事诉讼，每件需交纳10元受理费。考虑到部分经济困难群体的实际情况，法律允许其依法申请缓交、减交或免交诉讼费用，经法院审查符合条件即可获批。如果大家在工伤认定、费用缴纳等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。