你好！请问一下，2024年3月8日至2025年10月31日在一家幼儿园上班做保育员，2025年10月31日离职，2025年12月，园区收到上级部门补发2025年1月-7月的，提高保育员工资补发，请问我是否该享受这个补助？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。