女方离婚工资少究竟该怎么解决

女方离婚时工资少可通过以下途径解决。财产分割上，夫妻共同财产应均等分割，女方虽工资少，但对共同财产分割权利不受影响，可要求分割婚姻存续期间积累的房产、车辆、存款等共同财产。

若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时有权向另一方请求补偿。

若离婚后女方生活困难，有负担能力的另一方应给予适当帮助，具体办法先由双方协议，协议不成由法院判决。

解决措施和建议如下：
1.收集婚姻存续期间共同财产的相关证据，以便在分割财产时维护自身权益。
2.整理自己在家庭中负担较多义务的证据，为请求补偿做准备。
3.收集自身工资收入低、生活困难等证据，与对方协商，协商不成向法院提起离婚诉讼主张权益。

法律分析：
（1）财产分割遵循均等原则，女方工资少不影响其分割夫妻共同财产的权利，婚姻存续期间积累的房产、车辆、存款等共同财产，女方均可要求依法分割。
（2）若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等承担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。
（3）离婚后女方生活困难且对方有负担能力的，对方应给予适当帮助。具体办法先由双方协议，协议不成则由法院判决。女方可收集工资低、生活困难等证据，先与对方协商，协商无果可通过诉讼主张权益。

提醒：
女方在收集证据时要确保其真实性和关联性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）财产分割：女方工资少不影响对夫妻共同财产的分割，可要求依法分割婚姻存续期间积累的房产、车辆、存款等共同财产。
（二）家务补偿：若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人、协助对方工作等负担较多义务，离婚时可向另一方请求补偿。
（三）困难帮助：离婚后女方生活困难，且对方有负担能力的，可要求对方给予适当帮助。先与对方协商帮助办法，协商不成可向法院起诉。
（四）收集证据：女方需收集工资收入低、生活困难等相关证据，以主张自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条规定，离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

以下是女方离婚时工资少的解决办法：
1.财产分割：夫妻共同财产通常应平均分配，女方工资少不影响其分割共同财产的权利，可要求分割婚姻期间积累的房产、车辆、存款等。
2.义务补偿：若女方在婚姻中因抚育子女、照料老人等付出多，离婚时可向对方请求补偿。
3.困难帮助：若离婚后女方生活困难，对方有能力的应给予帮助。女方可收集证据与对方协商，协商不成可起诉维权。