员工挪用公款150万全部退还能不判刑吗

结论：
员工挪用公款150万，即便全部退还仍可能被判刑。
法律解析：
挪用公款达150万属于数额较大，已构成挪用公款罪。根据相关法律，国家工作人员利用职务便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，都构成该罪。退还全部款项虽可作为从轻处罚情节考量，但不代表必然不判刑。司法实践中，法院量刑会综合挪用公款用途、时间、是否造成其他损失等多方面因素。若情节较轻，有自首、立功等表现，且全部退赃，有可能争取缓刑，但完全不判刑可能性较小。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确、全面的法律建议。

1.员工挪用公款150万即便全部退还仍大概率会被判刑。挪用公款150万数额较大，已构成挪用公款罪，退还全部款项仅能作为从轻处罚情节，并非免刑理由。
2.法律规定国家工作人员利用职务便利，有挪用公款归个人使用进行非法活动、挪用数额较大进行营利活动、挪用数额较大且超过三个月未还等情形，均构成挪用公款罪。
3.法院量刑会综合多方面因素，如挪用公款用途、时间、是否造成其他损失等。
4.若情节较轻，有自首、立功等表现且全部退赃，有可能争取缓刑，但完全不判刑可能性小。

建议企业加强财务监管，建立严格审批流程和监督机制，防止类似事件发生。员工应遵守法律法规和职业道德，杜绝挪用公款行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款150万，已达到挪用公款罪数额较大的标准，该行为本身就构成犯罪。
（2）即便将挪用的150万全部退还，也只是可以作为从轻处罚的情节来考量，并非能免除刑事处罚。
（3）挪用公款罪的构成情形多样，包括用于非法活动、营利活动，或数额较大且超过三个月未还等。
（4）法院量刑时会综合考虑多方面因素，如挪用公款的用途、时间以及是否造成其他损失等。若情节较轻且有自首、立功表现并全部退赃，有可能争取缓刑，但不判刑的可能性较小。

提醒：
员工应严格遵守法律，杜绝挪用公款行为。若涉及此类案件，因情况复杂，建议咨询专业人士分析。

（一）对于被挪用公款的单位，应及时收集员工挪用公款的证据，如财务账目、资金流向记录等，向司法机关报案，配合调查。
（二）对于挪用公款的员工，主动退还全部款项，积极配合司法机关调查，如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。若有自首、立功等表现，应及时告知司法机关。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。