员工挪用公款15万全部归还怎么处理

结论：
员工挪用公款15万即便全部归还，国家工作人员涉嫌挪用公款罪，非国家工作人员涉嫌挪用资金罪，都可能被法律追责。
法律解析：
对于国家工作人员，挪用公款归个人使用进行营利活动或超过三个月未还数额在五万元以上，或进行非法活动数额在三万元以上，就达到挪用公款罪的立案标准，该员工挪用15万已远超此标准，虽全部归还可从轻处罚，但司法实践中可能处五年以下有期徒刑或拘役。对于非国家工作人员，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人数额较大、超过三个月未还，或虽未超三月但数额较大进行营利活动或非法活动，构成挪用资金罪，应处三年以下有期徒刑或拘役。可见，无论哪种身份，挪用公款都触犯法律。如果遇到与挪用资金、公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。

员工挪用公款15万即便全部归还也可能被法律追责。国家工作人员挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，挪用公款归个人使用进行营利活动或超三个月未还数额达五万以上，或进行非法活动数额达三万以上就达立案标准，此情况已超标准，虽全部归还可从轻处罚，但司法实践中可能处五年以下有期徒刑或拘役。

非国家工作人员挪用15万涉嫌挪用资金罪，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人数额较大、超三个月未还，或未超三月但数额较大进行营利或非法活动即构成犯罪，应处三年以下有期徒刑或拘役。

为避免此类情况，企业应完善财务监管制度，加强对员工的法律教育。司法机关要严格执法，依法打击此类犯罪行为。

法律分析：
（1）员工挪用公款15万，即便全部归还，也存在被法律追责的可能。国家工作人员挪用公款，依据相关规定，进行营利活动、超过三个月未还数额达五万元以上，或进行非法活动数额达三万元以上，就达到挪用公款罪的立案标准，15万显然已超过，虽全部归还可从轻处罚，但仍可能面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。
（2）非国家工作人员挪用本单位资金，若符合归个人使用或借贷给他人数额较大、超过三个月未还，或未超三月但数额较大用于营利或非法活动等情形，构成挪用资金罪，会被处三年以下有期徒刑或拘役。

提醒：
无论是国家工作人员还是非国家工作人员，挪用公款或资金都属违法行为。不同案情对应法律后果有差异，建议咨询以获取更精准分析。

（一）若员工为国家工作人员，挪用公款15万即便归还仍可能被起诉。建议积极配合调查，主动交代犯罪事实，以争取更有利的量刑。同时可咨询专业刑事律师，寻求法律帮助和辩护策略。
（二）若员工为非国家工作人员，挪用资金后要尽快归还，争取从轻处理。也要及时聘请律师，了解自身面临的法律后果及应对方式。

依据《中华人民共和国刑法》第三百八十四条规定，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。第二百七十二条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役。