结论:
农民工无劳务合同被拖欠工资,可通过收集证据、协商、投诉、仲裁、诉讼及借助工会组织和法律援助机构等途径维权。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律,即便没有劳务合同,只要能收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据,就可证明与用人单位存在劳动关系及工资数额。农民工应先与用人单位协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。另外,工会组织和法律援助机构也能为农民工维权提供帮助。如果在维权过程中遇到难题,可向专业法律人士咨询,获取更精准的法律建议和帮助。