(一)明确受伤情形。确定是工伤、一般侵权伤害还是交通事故,不同情形赔偿项目和依据不同。
(二)了解赔偿项目。工伤可主张医疗费、停工留薪期工资等,离职还有额外补助;一般侵权伤害可获医疗费、误工费等赔偿,致残有额外赔偿;交通事故受伤除类似赔偿外可能有车辆损失费。
(三)及时收集证据。如医院诊断证明、费用清单等,为理赔提供依据。
(四)与责任方协商。积极沟通争取达成赔偿协议。
(五)协商不成诉讼。通过法律途径维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。