我丈夫工亡了，孩子是领养的，但是因为一些原因，领养证暂时还办不下来，但孩子是从生下来我就一直带着的，我可以找工伤保险公司要小孩子的抚养费吗

虽然领养证没办下来，但你一直抚养孩子，可尝试争取孩子的抚养费。你得证明从孩子出生就抚养他，比如生活开销记录、邻居证言等。准备好丈夫工亡相关材料，去申请赔偿时说明情况，表明孩子与你们共同生活且依赖丈夫供养，请求将孩子纳入供养亲属范围获抚养费。

这种情况比较复杂，下面从几个关键方面为你分析可能涉及的问题及应对办法：

    关于孩子的权益与领养证问题
虽然目前领养证还未办下来，但你从孩子出生就一直抚养，形成了事实上的抚养关系。在法律上，对于这种长期抚养行为，也会在一定程度上保护孩子的权益。

如果要争取孩子作为工亡赔偿受益人的身份，虽然没有领养证可能会遇到一些阻碍，但你可以收集能够证明你与孩子抚养关系的证据，比如孩子的出生证明、你照顾孩子日常生活的相关记录（如医疗记录、教育缴费记录等）、周围邻居的证人证言等，以此来证明你与孩子之间紧密的抚养联系，进而争取让孩子享有与婚生子女类似的权益。

    工亡赔偿问题
     赔偿范围
根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
  丧葬补助金  ：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  供养亲属抚恤金  ：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  一次性工亡补助金  ：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

     孩子作为受益人的认定
由于孩子是领养且领养证未办下来，在申请工亡赔偿时，社保部门或相关机构可能会对孩子是否符合供养亲属的条件产生疑问。你需要积极与相关部门沟通，提交前面提到的证明抚养关系的证据，争取让孩子被认定为供养亲属，从而获得相应的抚恤金。

    法律途径
如果在争取孩子权益的过程中遇到困难，比如相关部门不认可孩子的受益资格，你可以考虑通过法律途径解决。可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。在这个过程中，专业的律师能够为你提供更详细、更有针对性的法律建议和代理服务，帮助你维护自己和孩子的合法权益。

建议你尽快整理好相关材料，咨询当地的社保部门了解具体的申请流程和要求，必要时寻求专业律师的帮助。