原本应聘的文员，但是公司财务辞职了，老板把我调到出纳岗位上，未正规培训直接工作，因为疏忽被诈骗58万，追回22万，老板以我工作失误为由，每月扣我50%的工资，现在年末老板找我谈话问我要怎么赔偿他的损失

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工赔付的问题，一般会涉及到工作押金退还、工作罚款、工资扣除标准、财产损坏赔偿等方面。在员工赔付中常见的，关于工作罚款问题，其属于单位的违法处罚行为，用人单位并不是行政执法机关，没有权力对劳动者进行罚款。如果遇到工作罚款劳动者可以向劳动监察部门投诉举报。