结论:
家教老板拖欠工资,可通过与老板协商、向劳动监察部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁以及向人民法院提起诉讼等途径索要工资。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。当家教老板拖欠工资时,与老板协商是最便捷的解决办法,能直接明确工资情况并要求支付。若协商不成,向劳动监察部门投诉,凭借聊天记录、工作安排表、工资条等证明材料,劳动监察部门会依法介入调查并责令老板支付工资。申请劳动争议调解组织调解,达成的调解协议可促使老板履行支付义务。仲裁是具有法律效力的手段,能有效保障劳动者权益。若对仲裁结果不服,还能向法院提起诉讼。如果在索要工资过程中遇到复杂情况,欢迎向专业法律人士咨询,以获取更精准有效的法律帮助。