职务侵占60万，最高会判多长时间

结论：
职务侵占60万属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，最终量刑结合具体犯罪情节判定。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占60万即属此列。但实际量刑并非固定，会综合考虑多种犯罪情节。存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节时，可能在较低量刑档量刑；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节时，可能接近三年有期徒刑量刑。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。

1.职务侵占60万认定为数额较大，依法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但最终量刑要结合具体犯罪情节判定。
2.若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，量刑会在较低档内。若有多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，可能接近三年有期徒刑。
3.建议犯罪嫌疑人主动自首，积极配合调查并如实供述罪行，争取从轻处罚。同时，尽快退赃退赔，弥补单位损失，展现悔罪态度。单位应加强内部监管，完善财务等管理制度，防止此类犯罪发生。

法律分析：
（1）职务侵占60万已达到数额较大标准，按照法律规定，基础量刑是三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对这类侵害单位财产行为的严肃态度。
（2）在实际量刑中，具体犯罪情节起着关键作用。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节，表明犯罪者有悔悟表现，司法机关会在较低量刑档内量刑。
（3）而多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，说明犯罪行为的恶劣性和危害性更大，可能接近三年有期徒刑量刑。

提醒：
职务侵占是严重违法行为，若涉及此类案件，不同情节对应不同解决方案，建议咨询以进一步分析。

（一）若涉及职务侵占60万，犯罪嫌疑人应积极自首，主动向司法机关投案并如实供述自己的罪行，这能获得从轻处罚。
（二）争取立功表现，如检举揭发其他犯罪行为、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等，可作为从轻量刑的情节。
（三）尽快退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，弥补单位的损失，也有助于从轻处罚。
（四）单位方面，若犯罪嫌疑人存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，应及时收集证据，在司法程序中提供，以确保犯罪嫌疑人得到应有的处罚。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。