劳动仲裁欠钱方能撤销吗

法律分析：
（1）在劳动仲裁中，申请人有撤回仲裁申请的权利，且需在仲裁裁决作出前进行。申请人需向仲裁委提交书面撤回申请，经审查符合条件，仲裁程序就会终结。
（2）申请人撤回申请后，若就同一事由再次申请仲裁，仲裁委通常不会受理。这意味着申请人需谨慎决定是否撤回申请。
（3）被申请人没有直接撤销仲裁程序的权利。不过，被申请人可以与申请人协商达成和解协议，促使申请人撤回申请；也能积极参与仲裁，通过提供证据进行抗辩来维护自身权益。

提醒：
申请人撤回仲裁申请要慎重考虑，避免之后无法就同一事由再次申请。被申请人应积极应对仲裁，及时收集和提供相关证据。若情况复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）申请人：若要撤回仲裁申请，需准备书面申请提交给仲裁委。要注意，撤回后就同一事由再次申请仲裁，通常不会被受理。所以决定撤回前要谨慎考虑自身权益是否已得到保障。

（二）被申请人：没有直接撤销仲裁程序的权利。可以和申请人协商，达成和解协议，促使申请人撤回申请；也可以积极参与仲裁，收集并提供证据进行抗辩，以此维护自身权益。

法律依据：
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定，仲裁处理结果作出前，申请人可以自行撤回仲裁申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。但申请人无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以视为申请人撤回仲裁申请，申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

1.劳动仲裁时，主张权益一方可在裁决前撤申请，欠钱方通常无直接撤销仲裁程序的权利。
2.主张权益方自愿撤申请，要书面提交仲裁委，符合条件仲裁委准许后程序终结。之后就同一事再申请，一般不受理。
3.欠钱方想解决纠纷，可与对方协商，让其撤申请；也可积极参与仲裁，用证据抗辩维权。

结论：
劳动仲裁中申请人可在裁决前书面撤回申请终结程序，之后就同一事由再申请一般不被受理；被申请人无直接撤销权，可协商让申请人撤案或积极参与仲裁维权。
法律解析：
在劳动仲裁里，法律赋予了申请人在仲裁裁决作出前撤回申请的权利，不过需以书面形式向仲裁委提出，经审查符合条件就会准许，仲裁程序随之结束。这体现了对当事人自主处分权的尊重。但为避免申请人随意反复申请，若就同一事由再次申请仲裁，仲裁委通常不予受理。而被申请人没有直接撤销仲裁程序的权利，不过可以通过和申请人协商达成和解，促使申请人撤回申请，也能通过在仲裁中积极举证、抗辩来维护自己权益。如果在劳动仲裁方面还有疑问，或者面临类似的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和帮助。