我暑假找了一个兼职,是在服装店工作的,给服装店打工签订合同的具体范文应该怎么写啊?

难您好！你问的给服装店打工签订合同，具体范文如下
甲 方(雇方) :乙 方:
甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为 1年。
自 201 年 月 日至 201 年 月 日止,试用期 1个月。
二、工作内容(录用条件)
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗必须压扣工资在甲方处,作为押金,在解除劳动合同后,可退回押金。
4、甲方安排乙方实行 小时工作制。具体工作时间以营业时间为准。
5、月销售额不能低于人民币 万元(不含 万元) 。
四、劳动报酬:
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、底金 元 /月、提成按销售金额 %计。
五、劳动纪律和条件
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到,按月底金 /当月应出勤天数进行考核。
3、 乙方应端正劳动态度, 自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度, 执行卫生规 程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
4、乙方违反甲方各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度 (含不按规定时间到岗上下班或不假外出) , 经说服无效 的。 ⑶乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。
六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
七:离职手续
1、 员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前, 按本专卖店规定办理工作交接手续, 包 括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。
2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》 。
3、 本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明, 对员工的工作表现作出符合实际的 评价
八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。 甲方:(盖章) 乙方:(签章)
代表人:姓名:
电话:电话:
地址:地址:
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