离婚女方要俩娃男方抚养费多少

法律分析：
（1）抚养费数额确定有明确规则，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入百分之五十以下给付；无固定收入者，参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（2）存在特殊情况时，抚养费比例可适当调整。比如子女有重大疾病等特殊需求，可提高比例；父母一方经济状况严重恶化，可降低比例。
（3）抚养费给付方式多样，可定期给付，有条件的也能一次性给付。
（4）确定抚养费数额，双方应先协商，若协商无果，一方可向法院起诉，由法院结合实际情况判决。

提醒：
确定抚养费数额时需如实提供收入等相关信息，否则可能承担不利后果。不同家庭情况差异大，建议咨询专业法律意见。

（一）确定抚养费数额时，要综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平。若有固定收入，抚养费通常按其月总收入百分之五十以下给付；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照该比例确定。
（二）若存在特殊情况，抚养费比例可适当调整。
（三）支付方式上，给付抚养费一方可定期给付，有条件的也能一次性给付。
（四）双方先对抚养费数额进行协商，若协商不成，女方可向法院起诉，由法院结合实际情况判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.抚养费金额要结合子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平来定。有固定收入的，抚养费通常不超月总收入的50%；无固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入及上述比例确定。
2.特殊情况可调整抚养费比例。支付方式可定期给，有条件也能一次性给。
3.确定数额时先协商，协商无果，女方可起诉，由法院结合实际判决。

结论：
抚养费数额根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有固定与无固定收入有不同给付比例，特殊情况可调整，可定期或一次性给付，双方先协商，协商不成女方可起诉由法院判决。
法律解析：
《中华人民共和国民法典》及相关司法解释规定，抚养费确定数额需综合多方面因素。对于有固定收入者，抚养费一般按其月总收入百分之五十以下给付；无固定收入的，则参照当年总收入或同行业平均收入及前述比例确定。若存在特殊情况，比例可适当调整。给付方式上，既可以定期给，有条件的也能一次性给。确定具体数额时，双方可先友好协商，若无法达成一致，女方可通过法律途径，向法院起诉，法院会依据实际情况作出公正判决。如果在抚养费问题上遇到困惑，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。