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我几天前刚来到江苏,准备在这里上班,最近听说江苏9级工伤残赔偿标准的赔偿款还是挺多的,想具体了解一下它的赔偿标准

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-04-13 山西长治
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律师解答 共2条
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    江苏9级工伤赔偿标准是:一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:9个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:2.5万元。
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    8 2018-04-13
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    江苏9级工伤残赔偿标准是:
    1、医疗费 (工伤保险基金支付)
    2、住院伙食补助费(本单位因公出差伙食补助标准的70%)(单位支付)
    3、外就医的交通、食宿费(由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销)(单位支付)
    4、康复性治疗费(工伤保险基金支付)
    5、辅助器具费(安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等)(工伤保险基金支付)
    6、工资福利(在停工留薪期内,原工资福利待遇不变。一般不超过12月。)(单位支付)
    7、生活护理费(统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%)(单位支付)
    8、一次性伤残补助金(江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资)
    9、一次性工伤医疗补助金(江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0.4个月)
    10、一次性伤残就业补助金(。以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄,分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金:
    20周岁以下12个月,20-30周岁 10个月,30-40周岁8个月, 40-50周岁6个月,50-55周岁4个月,55-60周岁2个月。)
    全文
    9 2018-04-13
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江苏9级工伤残赔偿标准具体有哪些
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