法律分析:
(1)包工头多报工资本质是不当得利行为,依据法律规定,没有法律根据取得不当利益的得利人,受损失的人有权请求其返还利益。
(2)在建筑工程里,发包方或相关方因包工头多报工资而多付款项,这就遭受了损失,他们有权利要求包工头退还多报部分。
(3)当包工头拒绝退还时,受损方可以先尝试协商解决。若协商不成,就需要收集多报工资的证据,像工资报表、支付凭证等。
(4)受损方可以凭借这些证据向法院起诉,要求包工头返还不当得利,法院会依法保障受损方的合法权益。
提醒:
建筑工程各方在处理工资问题时应做好记录和审核,发现多报工资情况及时沟通解决。若需通过法律途径,要注意证据收集的完整性和合法性,不同案情处理方式有别,可咨询进一步分析。