8级工伤赔偿标准2025是多少

（一）明确赔偿项目及标准。八级工伤赔偿包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。其中一次性伤残补助金为11个月本人工资，本人工资是工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）关注地方标准。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，如广东省一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。
（三）结合实际计算。医疗费、停工留薪期工资、护理费等具体数额需结合实际情况确定。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，八级伤残为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.八级工伤赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2.一次性伤残补助金是11个月本人工资，这里的本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，如广东，前者为4个月本人工资，后者为15个月。
4.工伤赔偿还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，数额依实际算。

结论：
八级工伤赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，赔偿数额需结合实际情况计算。
法律解析：
根据相关法律规定，八级工伤赔偿中，一次性伤残补助金标准是11个月的本人工资，这里的本人工资是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，如广东省，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。此外，工伤赔偿还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费等。不同地区的赔偿标准和实际情况不同，最终赔偿数额也有所差异。如果遇到八级工伤赔偿相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。

1.八级工伤赔偿项目涵盖一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。一次性伤残补助金按11个月本人工资计算，本人工资是工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准由省级政府规定，如广东省，一次性工伤医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤残就业补助金为15个月本人工资。
3.具体赔偿数额要结合实际情况计算。职工遭遇八级工伤，应及时收集工资、医疗费用等相关凭证。企业要依法为职工申报工伤，按规定支付各项赔偿。职工可咨询专业法律人士，保障自身合法权益。