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无故克扣员工工资，员工该怎样处理[律师回复] 被单位无故扣工资，员工可这样维权。 第一步是和单位协商。员工可以让单位说清楚扣工资的原因，如果是误扣，就要求单位把工资全额补上。协商的时候，记得保留证据，像聊天记录、通话录音这些都能留着。 要是协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能调查单位情况，要是确有克扣行为，会责令单位限期支付工资。要是单位逾期还不给，还要按比例给员工赔偿金。去投诉时要带上能证明你在这工作以及工资情况的材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等。 员工也能去申请仲裁，时间是从知道自己权益受侵害那天起1年内，要交仲裁申请书和证据。仲裁庭会根据双方证据来审理并作出裁决。 如果对仲裁结果不满意，除法律特别规定外，员工能在收到仲裁裁决书15天内去法院起诉，用司法途径保障自己的权益。平台优选咨询...
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网络贩卖婴儿会被定何种罪行[律师回复] 网络贩卖婴儿的行为会被认定为拐卖妇女、儿童罪。根据《中华人民共和国刑法》，只要是以出卖为目的，实施拐骗、绑架、收买、贩卖、接送、中转妇女、儿童这些行为中的任何一种，就构成拐卖妇女、儿童罪。网络只是贩卖时可能用到的手段，不管用什么方式，只要是为出卖而进行婴儿交易，都属于此罪。 拐卖儿童罪量刑起点是五年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金。要是有一些特定情形，处罚会更重。比如是拐卖儿童集团的首要分子；拐卖儿童三人以上；以出卖为目的，用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架儿童；造成被拐卖儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果等情况，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时并处罚金或者没收财产。情节特别严重的，会处死刑，并处没收财产。 要知道，婴儿不是商品，贩卖婴儿严重侵犯儿童人身权利，破坏家庭伦理亲情和社会公序良俗，是我国法律严厉打击的犯罪行为。如果发现这类犯罪，应及时向公安机关报案，共同维护社会秩序和儿童权益。律图法律顾问...
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诈骗犯罪的追诉时效多长[律师回复] 1、诈骗犯罪的追诉时效和法定最高刑有关，不同的法定最高刑对应不同的追诉时效。按照《中华人民共和国刑法》规定，犯罪过了一定期限就不再追诉。要是法定最高刑不到五年有期徒刑，过了五年就不再追诉；法定最高刑是五年以上但不到十年有期徒刑，过了十年不再追诉；法定最高刑为十年以上有期徒刑，过了十五年不再追诉；法定最高刑是无期徒刑或者死刑，过了二十年不再追诉。要是过了二十年还必须追诉，得报最高人民检察院批准。 2、在诈骗罪里，要是诈骗公私财物数额较大，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金或者只交罚金，这种情况追诉时效是五年。要是数额巨大或者有其他严重情节，会处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金，追诉时效是十年。要是数额特别巨大或者有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者没收财产，追诉时效是十五年或者二十年。 3、要是人民检察院、公安机关、国家安全机关已经立案侦查，或者人民法院已经受理案件，犯罪的人逃避侦查或者审判，就不受追诉期限的限制。还有，如果被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关该立案却不立案，同样不受追诉期限的限制。律图专业咨询...
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试用期无端被辞退，应如何给予补偿[律师回复] 试用期被无端辞退，劳动者能依法得到补偿。按照《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在试用期解除劳动合同，要向劳动者说明理由。要是用人单位不能证明劳动者不符合录用条件就辞退，属于违法解除。 这种情况下，劳动者可要求单位支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，不满六个月的，支付半个月工资的补偿。所以试用期无端被辞退，一般能拿到一个月工资的赔偿金。这里的工资，是劳动者在合同解除或终止前十二个月的平均工资，工作不满十二个月，就按实际工作月数算平均工资。 遇到这种事，劳动者先和单位协商补偿。协商时，注意留好证据，像劳动合同、工资条、工作证、辞退通知等。要是协商不成，劳动者可向劳动监察部门投诉，也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，还能向人民法院起诉，以此维护合法权益。本地法律顾问...
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律师说法·综合
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发生车祸对方敲诈该如何应对发生车祸对方敲诈，首先要保持冷静，切勿妥协满足不合理要求。及时报警，让交警对事故进行责任认定，留存现场证据，如拍照、录像等。可与对方协商，但需在有第三方见证的情况下进行。若对方持续敲诈，可通过法律途径维护自身权益，向法院起诉解决纠纷。1k浏览
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车什么情况走全损车辆达到全损通常有两种情况。一是车辆维修费用过高，当维修费用与车辆实际价值的比例达到一定程度，一般超过80%时，保险公司会认定车辆全损；二是车辆严重损坏且无法修复，如遭遇重大事故致车辆结构严重受损、关键部件无法恢复等，也会按全损处理。1.5k浏览
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交通事故责任纠纷要进行精神鉴定吗交通事故责任纠纷不一定都要进行精神鉴定。一般在受害人可能因事故导致精神障碍、精神痛苦严重且影响日常生活等情况下，可申请精神鉴定以确定精神损害程度及赔偿依据。若未出现明显精神异常等符合鉴定情形，通常无需进行精神鉴定。1.2k浏览
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