劳务工十级伤残可得到多少赔偿金

法律分析：
（1）劳务工十级伤残赔偿按照人身损害赔偿标准来确定，涵盖了多项赔偿项目。各项费用的计算都有明确依据，其中残疾赔偿金重要的计算因素是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入，且十级伤残赔偿系数为10%，赔偿年限按二十年计算。
（2）像医疗费、误工费等其他费用，则依实际产生的值来算。医疗费凭实际票据确定，这就要求伤者妥善保留好相关票据；误工费取决于误工时间和收入状况，要提供相应的证明。
（3）因各地赔偿标准存在差异，所以核算具体赔偿金额时，要结合实际情况。在处理赔偿事宜时，首先可收集好各类费用凭证，与用工方进行协商；若协商无果，可向法院提起诉讼。

提醒：
保留好相关费用凭证是赔偿的关键，协商和诉讼案件复杂多样，建议咨询以获取更精准分析。

（一）收集证据：要收集好与赔偿相关的各类费用凭证，像医疗费用票据、误工证明、护理费用支出凭证等，这是确定赔偿金额的重要依据。
（二）协商赔偿：和用工方就赔偿事宜展开协商，明确各项赔偿项目和金额，争取达成一致赔偿协议。
（三）诉讼解决：若协商无法达成一致，可通过诉讼途径维护权益。需向法院提起诉讼，并提交相关证据。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.劳务工十级伤残赔偿按人身损害赔偿标准定，项目有医疗费、误工费等。
2.残疾赔偿金按受诉法院所在地上年度城镇或农村人均收入算，自定残日起算二十年，十级赔10%。其他费用按实际产生金额算，像医疗费看票据，误工费结合误工时间和收入定。
3.各地赔偿标准有别，具体金额结合实际核算。建议留好费用凭证，先和用工方协商，协商不成就诉讼。

结论：
劳务工十级伤残赔偿按人身损害赔偿标准确定，包含多项赔偿项目，具体金额结合实际情况核算，可先协商，协商不成可诉讼。
法律解析：
劳务工十级伤残赔偿项目涵盖医疗费、误工费等。残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起算二十年，十级伤残赔偿系数为10%。其他费用如医疗费按实际票据，误工费根据误工时间和收入状况确定。因各地赔偿标准有别，所以具体赔偿金额要结合实际情况来核算。在处理赔偿事宜时，建议收集好相关费用凭证，先与用工方协商赔偿。若协商不成，可通过诉讼途径解决。若您在劳务工十级伤残赔偿方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。