工作脚崴了可以报销医药费吗

工作时脚崴了，医药费是否可以报销需视具体情况而定。

若满足《工伤保险条例》中工伤认定条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因脚崴，或工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作时脚崴，以及因工外出期间由于工作原因脚崴等，认定为工伤后，医药费可从工伤保险基金支付。若单位未缴纳工伤保险，由单位承担相关费用。

若因个人故意行为、醉酒或吸毒后导致脚崴，或在工作场所内因私人事务脚崴等，不符合工伤认定条件，则不能通过工伤保险报销医药费。此外，若属于工伤，按规定应通过工伤保险报销，一般不能使用医保报销。

工作时脚崴了，一般算工伤，医药费通常能报销。判断是否为工伤，关键看是否因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤。如果确定是工伤，可通过工伤保险报销医药费；若单位没买工伤保险，费用由单位承担。若和单位就报销有争议，可协商解决，协商不成可走法律途径。