我想了解劳动合同法第八十二条应该怎么理解

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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。解决方案就是劳动者可收集证据，如工资条、工作证等，与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁维权。