法律分析:
(1)工伤赔付方面,赔偿项目丰富。医疗费依据实际产生的费用计算,这能确保受伤者的医疗支出得到补偿。停工留薪期工资按照原工资福利待遇发放,保障了劳动者在养伤期间的收入稳定。若构成伤残,会根据不同的伤残等级支付一次性伤残补助金等,以弥补因工伤导致的劳动能力下降等损失。
(2)人身损害赔付时,赔偿项目也较多。医疗费以医疗机构的收款凭证为准,保证了费用的真实性和合理性。误工费根据误工时间和收入状况确定,考虑到了不同人因受伤耽误工作而减少的收入差异。护理费根据护理人员收入、人数和期限计算,为受伤者的护理需求提供经济支持。造成残疾或者死亡的,还会相应赔偿残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金等。
提醒:不同情形的受伤赔付计算复杂,需根据实际情况和证据确定。若遇到相关问题,建议咨询专业人士进一步分析。