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最近经常听到一个词叫做劳动合同,因为本人学历有限,我想在这里咨询一下,劳动合同的无效由确认

帮助10人 725浏览 匿名 2018-04-13 西藏日喀则
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律师解答 共2条
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    无效合同,是指一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益;违反法律、行政法规的强制性规定。
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    9 2018-04-13
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    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁组织或者人民法院确认。实践中,对劳动合同效力的确认,应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉;与其他劳动争议相同,在流程上也应当是按照《劳动法》的限定,先向劳动争议仲裁组织申请仲裁,对仲裁不服的,才能向人民法院提诉讼讼。 《劳动合同法》第二十六条 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
    (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使另一方在违背真实意思的情况下订立或者变换劳动合同的;
    (二)用人单位免除自己的法定职责、排除劳动者权利的;
    (三)违背法律、行政法规强制性限定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁组织或者人民法院确认。
    以上是关于劳动合同的无效由确认相关回答
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    10 2018-04-13
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