公交驾驶员醉驾怎么处罚

结论：
公交驾驶员醉驾不仅涉嫌危险驾驶罪，还违反道路交通安全法，会面临刑事处罚、吊销驾照等后果，公交公司也会进行内部处分。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，在道路上醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，公交驾驶员醉驾会被处拘役并处罚金。同时，按照《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶营运机动车，会被公安机关约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，十年内不得重新取得驾驶证，重新取得后也不能再驾驶营运机动车。而且公交公司会依据内部规章对涉事驾驶员处分，可能解除劳动合同。公交驾驶员肩负着众多乘客的安全，醉驾危害极大。如果对公交驾驶员醉驾相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。

1.公交驾驶员醉驾危害极大，不仅触犯刑法构成危险驾驶罪，面临拘役和罚金处罚，还违反道路交通安全法，会受到吊销驾驶证、禁驾等严厉处罚，公交公司也会依规处分。
2.为解决此类问题，可采取以下措施：
-加强对公交驾驶员的法律和安全教育，提高他们的法律意识和安全意识，让其充分认识到醉驾的严重后果。
-公交公司建立严格的监督机制，定期对驾驶员进行酒精检测，防患于未然。
-社会应加大宣传力度，鼓励公众对公交驾驶员的醉驾行为进行监督举报，形成全社会共同抵制的氛围。

法律分析：
（1）公交驾驶员醉驾首先触犯刑法中的危险驾驶罪，会面临拘役和罚金的刑事处罚。这是因为在道路上醉酒驾驶机动车本身就构成犯罪，公交驾驶员当然包含其中。
（2）公交驾驶员作为从事旅客运输的人员，其醉驾行为还违反道路交通安全法。会被公安机关约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑责，且十年内禁考，重新考证后也不能驾驶营运机动车，这体现了对营运车辆驾驶员更严格的交通法规约束。
（3）公交公司会按照内部规章制度对涉事驾驶员处分，可能直接解除劳动合同，这是企业为保障运营安全和信誉的管理举措。

提醒：公交驾驶员要严格杜绝醉驾，否则面临刑事法律制裁和失去工作的风险。若涉及此类法律问题，因案情有别解决方案不同，建议进一步咨询。

（一）对于公交驾驶员自身，应严格杜绝醉驾行为，增强法律意识和职业责任感，遵守交通法规和公司制度。若不小心涉及醉驾，要积极配合执法部门处理，承担相应责任。
（二）公交公司需加强对驾驶员的安全教育和管理，定期开展法律知识培训和案例警示教育。建立严格的监督机制，对驾驶员行为进行实时监控。
（三）社会层面，公众要提高监督意识，发现公交驾驶员醉驾行为及时向相关部门举报。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。公交驾驶员醉驾涉嫌危险驾驶罪被追究刑事责任，公交公司可依此规定与其解除劳动合同。