包工头虚报工数劳动者该如何去维权

法律分析：
（1）劳动者维权首先可与包工头协商，这是较为温和的解决方式，保留协商证据能在后续维权中作为有力支撑，证明双方就工资结算有过沟通。
（2）协商不成时收集证明实际工作情况的证据很关键，考勤记录、工作成果记录、工友证言等可证明劳动者的工作事实和工作量，为后续维权提供事实依据。
（3）向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有调查权和责令支付权，能借助行政力量促使包工头及相关单位支付工资。
（4）申请劳动仲裁是专业处理劳动纠纷的程序，仲裁机构会依据法律和事实判定双方责任和工资数额。
（5）对仲裁结果不服可向法院起诉，法院的裁决具有终局性，能保障劳动者的合法权益。

提醒：维权过程中要注意证据的收集和保存，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。