公司倒闭多年未缴纳社保怎么办

公司倒闭未缴纳社保可以根据公司是否完成清算注销采取不同处理方式。若公司未注销，可向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁机构申请仲裁要求补缴社保，劳动监察部门有权责令限期补缴，拒不执行会处罚。若公司已注销，可收集能证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，向法院起诉要求原公司股东、清算组成员承担赔偿责任，股东在清算时有保障职工社保权益的义务。另外，符合失业保险领取条件可申领失业保险金缓解生活压力。
具体措施建议如下：
1.未注销时，尽快进行投诉或申请仲裁，把握时效。
2.已注销时，积极收集证据，及时起诉维权。
3.符合条件及时申领失业保险金。

法律分析：
（1）公司未完成清算注销时，员工可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护权益。劳动监察部门责令补缴社保是其法定职责，若公司不执行会面临处罚，这能强制公司履行义务。
（2）公司完成注销后，员工可收集劳动关系证据向法院起诉原公司股东、清算组成员等。股东在清算时有保障职工社保权益的义务，若未履行需承担赔偿责任。
（3）符合条件的员工还可申领失业保险金，这是一项保障机制，能在一定程度上缓解因公司倒闭带来的生活压力。

提醒：
处理社保问题需及时收集保存证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取精准解决方案。

（一）若公司未完成清算注销，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期补缴，若公司不执行还会进行处罚；也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁要求公司补缴社保。

（二）若公司已完成注销，收集能证明与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资支付记录、工作证等，向法院提起诉讼，要求原公司股东、清算组成员等承担赔偿责任。

（三）符合失业保险领取条件的，可向社保经办机构申领失业保险金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

1.公司倒闭未缴社保，先看是否完成清算注销。未注销的，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴。劳动监察可责令限期补缴，拒缴会受处罚。
2.若已注销，收集劳动合同、工资记录等证明劳动关系的证据，起诉原公司股东、清算组成员赔偿，股东清算时有保障职工社保权益的义务。
3.符合条件的，可申领失业保险金缓解生活压力。