你好，在工厂工作七年，没有签合同还有交社保，去年年底老板说今年工厂解散这个能仲裁吗

[律师回复] 你好具体什么情况。。。。

[律师回复] 持劳动合同工资流水等材料到税务局窗口办理

[律师回复] 你不需要一次性赔5万，老板的要求没有法律依据。你只需要按过错程度、法定比例、分期方式承担责任，甚至可能不用赔.《工资支付暂行规定》第十六条：只有你本人原因（故意/重大过失）造成损失，老板才能要求赔偿；且每月扣款≤当月工资20%，扣后不得低于当地最低工资。《民法典》第1191条：老板是经营风险第一责任人；员工一般过失（如轻微疏忽）不赔；重大过失通常赔30%-80%；故意才可能全赔。彩票店属于现金密集型经营，老板有更高的管理责任（监控、对账、双人复核、库存管理），不能把全部风险转嫁给员工。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）