包工头遇车祸家属怎样去要工资

（一）收集证据时，除了劳动合同、工资条等，要确保证据真实有效且能形成完整证据链。比如工作成果证明要有详细的工作内容和完成时间。
（二）与包工头雇主协商时，要以书面形式记录协商过程和结果，避免口头承诺无据可查。
（三）向劳动监察部门投诉，准备好齐全的材料，积极配合调查工作。
（四）申请劳动仲裁和提起诉讼，严格按照规定的时间和程序进行，可咨询专业人士确保流程无误。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬情形的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

1.收集证据：收集劳动合同、工资条、考勤记录等，以此证明劳务关系和工资数额。
2.协商解决：和包工头的雇主沟通，明确提出支付工资的要求。
3.投诉举报：协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其调查处理。
4.仲裁诉讼：申请劳动仲裁，提交相关材料；对仲裁结果不满，可向法院起诉。维权要合法理性。

结论：
家属索要包工头工资可通过收集证据、协商、投诉、仲裁和诉讼等步骤合法理性维权。
法律解析：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，劳动者的工资权益受法律保护。家属索要包工头工资，第一步收集如劳动合同、工资条等证据，这些证据能证明劳务关系和工资数额，是维权的基础。接着与雇主协商，这是较为温和的解决方式。若协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会依法对雇主进行调查处理。还能申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。通过这些合法途径，能有效保障家属的权益。若在维权过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和帮助。

家属索要包工头工资可按合理合法步骤进行。收集证据证实劳务关系和工资数额是基础，之后可依次采取协商、投诉、仲裁、诉讼等方式维权。
1.收集证据。准备劳动合同、工资条、考勤记录、工作成果证明、与雇主沟通记录等，以此证实劳务关系及工资数额。
2.协商解决。尝试与包工头的雇主协商，明确表达支付工资的诉求。
3.投诉维权。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其依法对雇主进行调查和处理。
4.申请仲裁。可向劳动仲裁机构提交仲裁申请及证据。
5.提起诉讼。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。

整个过程中，家属需合法合规、理性维权。