(一)进行职业病诊断和工伤认定,这是获取尘肺病赔偿的前提,可向当地有资质的职业病诊断机构申请诊断,再向劳动保障行政部门申请工伤认定。
(二)明确赔偿项目及标准,保留好医疗费用凭证以确定医疗费;停工留薪期内单位要按原工资福利待遇支付工资;根据劳动能力鉴定的伤残等级确定一次性伤残补助金和伤残津贴等数额。
(三)关注劳动合同状态,若劳动合同解除或终止,了解当地省级政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十五条规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%。