公司拒绝认定工伤，我可以采取哪些法律途径？

你好，具体什么情况电话沟通

案件什么情况  大概说下    看能不能帮到你

如果公司拒绝认定工伤，你可以先与公司沟通，争取达成一致。如果协商无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求认定工伤并享受相应待遇。仲裁是解决劳动争议的法定途径，裁决具有法律效力。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。同时，也可以向劳动监察部门投诉，要求其介入调查。总之，要依法维权，通过法律途径解决问题。