私企职务侵占案达到多少金额会立案

法律分析：
（1）私企人员一旦利用职务便利，将本单位三万元以上财物非法占为己有，就达到了职务侵占罪的立案追诉标准，会被追究法律责任。
（2）对于职务侵占罪的量刑，根据犯罪数额不同分为不同档次。数额达到三万元构成犯罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；若数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）当发现此类职务侵占情况时，相关单位或个人可采取措施，即收集证据并向公安机关报案，维护自身合法权益。

提醒：
若怀疑存在职务侵占行为，要及时收集有效证据，不同案情处理方式有别，建议咨询以进一步分析。

（一）若发现私企人员职务侵占，应及时收集能证明其利用职务便利非法占有单位财物的证据，如财务账目、交易记录、聊天记录等。
（二）整理好证据后，向当地公安机关报案，配合警方调查，详细说明情况。
（三）在案件处理过程中，保持与警方的沟通，了解案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.私企人员职务侵占数额达三万元以上，会被立案追诉。
2.公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物达三万元，构成职务侵占罪。
3.犯此罪，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大，处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
4.遇到此类情况，可收集证据报案。

结论：
私企人员职务侵占数额达三万元以上应立案追诉，构成职务侵占罪会根据数额不同量刑。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额达到三万元，就构成职务侵占罪。此罪量刑分不同标准，数额一般的，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。若发现私企人员有职务侵占行为，可收集证据向公安机关报案。如果您在实际生活中遇到类似的职务侵占问题，或是对职务侵占罪的法律认定和处理有疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。